Modelle und Methoden
Nachstehende Modelle und Methoden leiten mich im Alltag:
- Dialogisches Arbeiten (Dialog als Kunst des gemeinsamen Denkens); William Isaacs
- Theorie U (C.O. Scharmer)
- Spiral Dynamics
- Logosynthese
- Szenariotechnik
- Lösungs- und Kompetenzorientierung
- Systemische Arbeitsweise